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民营钢企退出河北钢铁的原因分析

钢铁行业寄予厚望,他希望他能探索一种新的“渐进式股权整合”方式进行交叉所有制重组,但最近遇到了“滑铁卢”问题。

三年前,河北钢铁集团(以下简称鹤岗集团)通过“逐步股权整合”的方式在河北省成立了九江线,燕山钢铁等12家民营钢铁企业。根据当时签署的联合重组协议,河北钢铁集团通过商誉,管理,技术咨询服务,购销渠道和其他资源,投资了12家私营钢铁公司,以换取该公司10%的股份。但是,根据最近的媒体报道,鹤岗集团打算取消与已联合重组的12家私营钢铁公司的重组协议。

一段时间以来,业界一直在谈论它。目前,鹤岗集团尚无官方回应。 “这件事要问集团。(这些私营钢铁企业)最初是与集团签约的,与上市公司没有任何关系,无论是股权还是业务。” 1月24日,上市公司河北钢铁公司秘书李渤海对本报记者说。记者随后致电鹤岗集团。 “这里没有官方口径对此事做出回应,请稍等。”鹤岗集团宣传部负责人告诉记者。

但是,当记者要求签署合同的私营钢铁公司核实此事时,该公司的一位高管简单地说:“我们现在已经从鹤岗撤出了。”消息人士称,该公司的钢铁公司已经在那里。 2013年下半年,它已从鹤岗集团撤出。据他们所知,许多同时签署合同的私营钢铁公司几乎都在同一时间退出。 “大多数签订合同的钢铁公司都应该撤回。”

开辟新的方式来跨所有权重组

我非常希望

为了控制钢铁企业的规模扩张和产能释放并解决钢铁行业长期严重的产能过剩问题,多年来,政府一直在鼓励钢铁企业之间的并购,以进一步提高中国钢铁企业的集中度。钢铁工业。

但是,尽管业界对“重组与整合是钢铁行业的发展趋势”有了统一的认识,但中国钢铁行业并购的进展仍然缓慢,面临许多问题。特别是在国有钢铁企业和民营钢铁企业的重组中,如何协调不同所有制企业之间的利益和价值取向一直是行业中的主要问题。

因此,鹤岗集团率先提出的“逐步股权整合”模式曾被国有钢铁企业视为重组民营钢铁企业的有益尝试。对此,鹤岗集团前董事长王一芳在接受媒体采访时也表示,“渐进式股权整合模式”是中国钢铁企业整合民营企业的最佳选择。

重组计划的设计,河北冶金工业协会副会长宋继军在接受媒体采访时透露,重组最初是由当地民营企业发起的。后来,他特别征求了鹤岗集团的意见并付诸实践。

根据当时的假设,鹤岗集团以商誉,管理,技术咨询服务等资源获得了12家民营钢铁企业10%的股权后,这些企业也进入了黑龙江集团成员企业阵营,未来将浅入深处,完成实体股权结构调整。

但是,在过去三年中,时间的复兴不仅是一些合并的私营钢铁公司和管理卡的标志,而且还是鹤岗集团的标志。似乎没有更多实质性的行动了。它是。

宋继军还承认,在改组中,双方积极探索的步伐确实较慢,对促进措施的研究还不够。目前,宋继军在鹤岗集团担任类似的咨询职务,但是在过去两年中,活动很少,特别是在重组方面。

有消息称,共有12家私营钢铁公司从鹤岗集团撤出,这意味着该行业一直寄予厚望的重组最终告一段落。

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