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职称评审正当时!广东省中小学教师职称评审“全面瘦身”!

当时是标题审查!广东省中小学教师职称评价“全面减肥”!

2019

广东省人力资源和社会保障厅和广东省教育厅发布了《关于做好2019年度中小学教师职称评审工作的通知》。今年中小学教师职称评价出现了许多新变化。

对乡村学校教师职称的评价没有对发表论文,项目奖,职称(包括表彰荣誉)的严格要求;

2019年,中小学高级教师按照各地批准的岗位结构比例进行职称评估。各地区中小学根据当地实际情况,参照上年基础,确定高中教师职称考核数;/p>

证明材料,如身份证,学历(学位)证书,教师资格证书,目前的工作职称,年度评估,教学经验和继续教育,已由学校和教育行政部门反复审查和批准。申请人应作出有效的书面承诺,如实报告,用人单位经审核确认替换证书后,可有效减轻教师提供相关证明材料的负担。

当中小学教师有空缺时,可以实施跨学校招聘;

根据用人制度的有关规定和程序,通过专业职称评估的教师将被聘用在相应的教师岗位上,并及时兑现相应的工资和福利。

有必要加强离职后管理,未通过评估或不符合岗位要求的教师可以按照有关规定终止劳动合同。

广东省人力资源和社会保障厅和广东省教育厅发布了《关于做好2019年度中小学教师职称评审工作的通知》。今年中小学教师职称评价出现了许多新变化。

对乡村学校教师职称的评价没有对发表论文,项目奖,职称(包括表彰荣誉)的严格要求;

2019年,中小学高级教师按照各地批准的岗位结构比例进行职称评估。各地区中小学根据当地实际情况,参照上年基础,确定高中教师职称考核数;/p>

证明材料,如身份证,学历(学位)证书,教师资格证书,目前的工作职称,年度评估,教学经验和继续教育,已由学校和教育行政部门反复审查和批准。申请人应作出有效的书面承诺,如实报告,用人单位经审核确认替换证书后,可有效减轻教师提供相关证明材料的负担。

当中小学教师有空缺时,可以实施跨学校招聘;

根据用人制度的有关规定和程序,通过专业职称评估的教师将被聘用在相应的教师岗位上,并及时兑现相应的工资和福利。

有必要加强离职后管理,未通过评估或不符合岗位要求的教师可以按照有关规定终止劳动合同。